Yeşim Gerez, lisans ve lisans üstü eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Mimarlık Bölümü’nde tamamladı. Ayrıca, marka ve iletişim konusunda ön lisans derecesine sahiptir. Kariyerine 1995 yılında bankacılık sektöründe adım atan Yeşim Gerez, 20 yıl boyunca çeşitli şube müdürlükleri ve bölüm başkanlığı gibi üst düzey yöneticilik görevlerini üstlendi. Bu süre zarfında, müşteri ilişkileri yönetimi, yöneticinin yöneticisi ve yüksek satış tecrübeleri gibi konularda aldığı ödüllerle de başarılarını taçlandırdı.

2014 yılından bu yana Yeşim Gerez, CSC Danışmanlık şirketinde Proje Koordinatörlüğü görevini yürütmektedir. Şirketlere yönetim danışmanlığı hizmeti sunan Yeşim Gerez, finansal danışmanlık, kurumsal yönetim danışmanlığı, aile şirketlerinde kurumsallaşma, şirket satın almaları, yeniden organizasyon, kurumsal risk yönetimi, insan kaynakları danışmanlığı, stratejik planlama ve yönetim kurulu performans değerlendirmesi gibi birçok alanda proje sahipliği yapmaktadır.

Yeşim Gerez, şirketlere sunduğu yönetim danışmanlığı hizmetleriyle işletmelerin performansını iyileştirmeye odaklanmaktadır. Finansal danışmanlık alanında şirketlere maliyet yönetimi, bütçeleme, risk analizi gibi konularda destek sağlamakta ve mali stratejilerin optimize edilmesine yardımcı olmaktadır. Kurumsal yönetim danışmanlığı kapsamında ise şirketlerin yönetim süreçlerini iyileştirme, kurumsal kültürün oluşturulması ve etkin liderlik geliştirme gibi konularda rehberlik etmektedir.

Aile şirketlerinde kurumsallaşma alanında, aile şirketlerinin uzun vadeli başarılarını sağlamak için kurumsal yapılanmayı desteklemekte ve yönetim süreçlerini profesyonelleştirmeye yönelik stratejiler sunmaktadır. Şirket satın almaları konusunda ise şirketlere satın alma stratejileri geliştirme, potansiyel hedeflerin analizi ve değerlendirilmesi gibi konularda danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

Yeşim Gerez aynı zamanda insan kaynakları danışmanlığı alanında da uzmandır. Şirketlere insan kaynakları stratejileri oluşturma, yetenek yönetimi, performans değerlendirme, eğitim ve gelişim programları gibi konularda rehberlik etmektedir. İnsan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi ve çalışanların potansiyellerini maksimize etmeleri için gerekli önlemlerin alınması konusunda şirketlere destek sağlamaktadır.

Stratejik planlama konusunda ise Yeşim Gerez, şirketlerin gelecek hedeflerini belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmak için uygun stratejilerin oluşturulmasına yardımcı olmaktadır. Şirketlerin pazarda rekabet avantajı elde etmeleri ve sürdürülebilir bir büyüme sağlamaları için stratejik yönlendirmelerde bulunmaktadır.

Yönetim kurulu performans değerlendirmesi ise Yeşim Gerez‘in bir diğer uzmanlık alanıdır. Şirketlerin yönetim kurullarının etkinliğini artırmak ve kurumsal yönetim ilkelerine uygunluğu sağlamak amacıyla değerlendirme süreçlerini yönetmektedir. Bu değerlendirme süreci, yönetim kurulunun performansını objektif bir şekilde değerlendirerek, şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamaktadır.

Yeşim Gerez, CSC Danışmanlık şirketinde proje koordinatörlüğü görevini sürdürmektedir ve müşterilerine geniş bir yelpazede yönetim danışmanlığı çözümleri sunmaktadır. Yüksek düzeyde iş bilgisi, liderlik yetenekleri ve başarılı proje yönetimi becerileriyle müşterilerinin ihtiyaçlarına uygun ve özelleştirilmiş çözümler sunmaktadır. Yeşim Gerez, işletmelerin başarısına katkıda bulunma konusundaki uzmanlığı ve deneyimiyle saygın bir isimdir.